»Qualität aus Leidenschaft« – dieser Leitsatz ist der Schlüssel zum Erfolg der Firma Feinkost Käfer. Aus dem kleinen Münchner Familienbetrieb ist seit den 1930er Jahren ein international tätiges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern gewachsen.

Trotzdem versteht sich das Unternehmen immer noch als Käfer-Familie. Denn jeder einzelne Mitarbeiter trägt dazu bei, dass die Käfer Philosophie und die fünf Unternehmenswerte »LIEBENSWERT, EINZIGARTIG, ÜBERRASCHEND, HOCHWERTIG, EMOTIONAL« mit Leben gefüllt werden.

Großer Wert wird auf das Zusammengehörigkeitsgefühlt gelegt. Hier setzt auch das betriebliche Gesundheitsmanagement an. Ziel ist es, durch gemeinsame Aktivitäten zusammen zu wachsen.

Jedes Jahr tritt die Laufgruppe des Betriebssports erfolgreich beim Münchner Firmenlauf an, worauf sie das Jahr über gemeinsam trainiert. Einmal wöchentlich bietet ein Rückenkurs den Mitarbeitern Ausgleich und Fitness für den Rücken. Jährlich findet zudem ein Gesundheitstag an mehreren Standorten statt. Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, den Gesundheitstag zu besuchen. Die Teilnahme erfolgt daher im Rahmen der Arbeitszeit. Über Angebote und Aktionen zum Thema Gesundheit werden die Mitarbeiter im monatlichen Newsletter informiert. Die gemeinsamen, gesundheitsfördernden Aktionen stärken nicht nur die Gesundheit des Einzelnen, sondern verbessern die Kommunikation und fördern das Verständnis für den Anderen.

Personalleitung und Personalentwicklung treiben das Thema Gesundheit im Unternehmen voran. In enger Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt klären sie das Vorgehen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. So wurden beispielsweise die Mitarbeiter im Rahmen von Workshops zum Thema Psychische Gesundheit und Burn-out-Prävention sensibilisiert, um im stressbeladenen Arbeitsalltag besser bestehen zu können.

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